Job title: Spécialiste en procédés administratifs (Agent(e) de transformation, Soins virtuels)

Company: Santé Montréal

Job description: Description de l’établissementRegroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies.Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.Description du posteQui sommes-nous ?Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies.Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.DescriptionEn collaboration avec la gestionnaire de la transformation pour les Soins virtuels (DQTEPE & SV), nous recherchons un agent de transformation dynamique et innovant pour soutenir nos équipes cliniques dans leur parcours vers la transformation numérique au sein d’un cadre de soins de santé basé sur la valeur. En tant qu’agent de transformation, vous serez la force motrice derrière la mise en œuvre de projets et de méthodologies qui redéfiniront la manière dont les soins sont dispensés et évalués. Vous aurez l’opportunité unique d’influencer et de remodeler le paysage des soins de santé, ayant un impact significatif sur les résultats des patients ainsi que sur l’efficacité et l’accessibilité globales de la prestation de soins.Sommaire des tâches :

Mesure de l’efficacité et des processus : Utilise des techniques d’amélioration des processus Lean pour améliorer l’efficacité opérationnelle, mesure l’efficacité des processus cliniques et améliore les résultats des patients ;
Analyse les besoins selon les meilleures pratiques en matière d’amélioration continue ;
Élabore, avec les parties prenantes importantes, des processus cibles pour stimuler le changement transformationnel dans toute l’organisation.
Analyse des données : Forte capacité à analyser et visualiser les données. Connaissances intermédiaires en Excel avec de bonnes compétences en pensée critique ;
Innovation dans les soins basés sur la valeur : Emploie une expertise en principes Lean pour transformer les pratiques cliniques traditionnelles en modèles efficaces basés sur la valeur ;
Gestion de projets et du changement : Dirige et gère les initiatives priorisées par l’organisation en utilisant des méthodologies de gestion de projet avec un modèle intégré de gestion du changement.

Profil académique recherché :

Doit détenir un baccalauréat en sciences de l’administration, en sciences humaines, en sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriée, ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère compétent;
Détenir une formation de niveau 2ème cycle en gestion de la performance ou amélioration continue est un atout.

Connaissances et expérience :

Minimum de 6 mois d’expérience dans un rôle similaire ;
Maîtrise intermédiaire de l’environnement Windows et des outils tels que VISIO et Excel en particulier ;
Solide connaissance des processus de gestion de projet et de changement ainsi que des outils de résolution de problèmes ;
Une expérience dans la réalisation d’analyses descriptives est un atout ;
La certification de ceinture verte (Lean Six Sigma) est un atout ;
Bilingue : français et anglais ;

Compétences clés :

Communication interpersonnelle et organisationnelle ;
Souci de la qualité ;
Sens des priorités ;
Autonomie et organisation ;
Résolution de problèmes ;
Analyse de données et pensée critique ;
Sens des responsabilités ;
Adaptabilité au changement ;
Capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire ;
Coaching.

Doit détenir un baccalauréat en sciences de l’administration, en sciences humaines, en sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriée, ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère compétent;
Détenir une formation de niveau 2ème cycle en gestion de la performance ou amélioration continue est un atout.

Connaissances et expérience :

Minimum de 6 mois d’expérience dans un rôle similaire ;
Maîtrise intermédiaire de l’environnement Windows et des outils tels que VISIO et Excel en particulier ;
Solide connaissance des processus de gestion de projet et de changement ainsi que des outils de résolution de problèmes ;
Une expérience dans la réalisation d’analyses descriptives est un atout ;
La certification de ceinture verte (Lean Six Sigma) est un atout ;
Bilingue : français et anglais ;

Compétences clés :

Communication interpersonnelle et organisationnelle ;
Souci de la qualité ;
Sens des priorités ;
Autonomie et organisation ;
Résolution de problèmes ;
Analyse de données et pensée critique ;
Sens des responsabilités ;
Adaptabilité au changement ;
Capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire ;
Coaching.

Rejoignez un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2024 pour la 6e année consécutive !
Vous êtes passionné(e) par la relation d’aide et le bien-être des patients ? Rejoignez nos équipes et faites la différence !Pourquoi nous choisir ?Impact Communautaire : Participez à des initiatives sociales qui soutiennent nos usagers et la communauté
Flexibilité : Profitez d’horaires flexibles et de vacances adaptables
Développement Professionnel : Bénéficiez de mentorat pour accélérer votre carrière et explorez de nombreuses opportunités de mobilité interne
Bien-être des Employés : Travaillez dans un environnement axé sur le bien-être et l’inclusionNos Avantages :
· Assurance-collective : Couvre vos besoins en santé
· Régime de retraite (RREGOP) : Planifiez votre avenir avec sérénité
· Vacances : 20 jours après un an de service
· Congés Fériés : 13 jours par an
· Jours de Maladie : 9,6 jours monnayables annuellement
· Rabais aux Employés : Accédez à des offres exclusives Perkopolis
· Accessibilité : Facilement accessible par transport en communRejoignez-nous pour une carrière épanouissante et pleine de sens !#LI-RE1Information additionnelleDiversité et inclusionAu CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d’accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d’individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l’excellence des soins et services visant l’amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d’apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.Nous souscrivons fièrement au programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d’une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d’origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d’âge, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, d’état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé. Nous invitons toute personne ayant besoin d’accommodements à n’importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l’adresse courriel recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l’ensemble de votre cheminement professionnel.Si vous postulez d’un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d’accusé réception vous demandant d’aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. Nous vous invitons à vérifier vos courriels indésirables (un courriel de notre organisation pourrait s’y trouver).

Expected salary: $25.07 – 46.3 per hour

Location: Montréal, QC

Job date: Fri, 23 Aug 2024 22:19:18 GMT

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Spécialiste en procédés administratifs (Agent(e) de transformation, Soins virtuels)

Construction Monitoring Manager (Utility Scale Solar/BESS Projects) – REMOTE

Urban Outfitters Sales Associate

$1,800 to $2,700 Week CDL A Drivers Start Immediately Driving and Make Money Recruiting

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Software Engineer – SONiC

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General Help-University of Calgary-Tim Horton

Security Officer – $27/HR – LPO/ Military experience

Library Technician – Westlake Middle School

Credit Manager, Specialized Lending

Microsoft Systems Consultant

Microbiologist

Material Science Engineer – Schaumburg